新闻动态

【机构公示】泓德基金管理有限公司企业文化管
admin 2020-06-05

【编者按】2019年11月21日,证券基金行业文化建设动员大会在京召开。中国证监会党委书记、主席易会满出席会议,并作了题为《加快行业文化建设 优化行业发展生态 着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话。为贯彻落实易会满同志在证券基金行业文化建设动员大会上的讲话精神,加快建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化,按照《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》要求,中国证券投资基金业协会向公募基金机构征集行业文化建设配套制度和工作方案。各公募基金机构认真准备并积极报送,协会微信公众号将陆续公示有关内容。公示内容由公募基金机构提供,各机构对其报送信息的真实性、准确性、完整性负责。

第一条??为加强公司企业文化管理,塑造推动公司发展的企业文化,规范企业文化建设管理工作,培育良好的企业文化氛围,促进企业文化建设工作健康有序发展,鼓舞和激励员工,特制定本制度。

第二条? 本制度对公司企业文化管理的内容与实施做出规定,是公司开展企业 文化工作的依据。

第三条? 公司企业文化制度是公司企业文化理念的表达和规范。公司企业文化 制度应该覆盖企业文化核心理念规范、员工行为规范等方面。

第四条? 公司企业文化理念是指公司的企业愿景、企业使命、核心价值观等企业文化核心内容。

第五条? 公司倡导以合规经营为原则,以客户利益为目标,以专业投资为核 心,以长期回报为导向,成为一家值得尊重的财富管理机构。

第六条? 公司董事会决定本公司的企业文化管理目标并审议批准企业文化管理 的基本制度。

第七条? 公司设企业文化建设委员会负责组织领导公司企业文化建设工作。企 业文化建设委员会主任委员由公司总经理担任,委员由公司全体高级管 理人员担任。

第十条? 公司将企业文化建设情况纳入各部门的绩效考核范畴,各部门负责人 为本部门企业文化建设的责任人,其具体职责为制定建设计划,协助企业文化在本部门的建设、推广、宣传。

第十一条? 企业文化器物是公司企业文化的外在表现形式,通过对相关器物的设计,可以直观、生动地表现公司企业文化的核心思想。

第十四条? 公司发展部负责推动公司企业文化的实施,协调公司网站、内部刊物、0A等开展企业文化宣传推广活动。

第十五条? 公司各部门在开展对内对外宣传工作时,须充分考虑公司企业文化的第十六条公司发展部应定期或不定期就企业文化的落实情况进行讨论、监督和指导。

技术支持:
0592-5688528
  • 手机:0592-5682689
  • 传真:0592-5688316
  • Q Q:3254769562
  • 邮箱:3254769562@qq.com
  • 地址:厦门市集美区杏林光明路11号
 
在线客服
微信关注